Na začátku září se člen našeho týmu David Zajaroš zúčastnil Erasmus+ mezinárodního školení pro pracovníky s mládeží v Litvě zaměřenou na řízení a využívání zdrojů v mezinárodních projektech práce s mládeží. Přečtěte si více o samotném projektu a o tom, jak Davida projekt inspiroval v budoucí tvorbě projektů.
Na začátku září jsem se zúčastnil mezinárodního školení „Managing Resources“, které proběhlo 8.–14. září v litevském venkovském rezortu Dalios Sodyba v regionu Kaišiadorys. Projekt byl součástí programu Erasmus+ a zaměřoval se na rozvoj kompetencí pracovníků s mládeží v oblasti řízení a efektivního využívání zdrojů v mezinárodních projektech. Kromě získávání nových dovedností nabízel také možnost získat Open Badges a Youthpass jako uznání výsledků učení.
Celý týden byl naplněn pestrým programem, který kombinoval praktické aktivity, sdílení zkušeností a prostor pro vzájemnou spolupráci. První dny jsme věnovali seznamovacím a teambuildingovým aktivitám, které pomohly vytvořit otevřenou a přátelskou atmosféru v celé skupině. Postupně jsme se začali zaměřovat na samotné téma – práci se zdroji. Diskutovali jsme o tom, jaké zdroje jsou v projektech důležité, jak je efektivně spravovat a jak do tohoto procesu zapojovat mladé lidi.
Velkou inspirací pro mě byla část programu věnovaná možnostem financování a fundraisingu v místních komunitách. Přinesla mnoho praktických nápadů, které lze uplatnit i v menších projektech. Další dny jsme se věnovali designu programů a párování zdrojů s potřebami, přičemž jsme se učili hledat strategie, jak zapojit mladé lidi do společné správy zdrojů a dát jim tak větší roli v projektovém managementu. Program obohatila také studijní návštěva místní organizace, která zde vede mládežnické centrum, kde jsme měli možnost nahlédnout do praxe a získat inspiraci z litevského prostředí.
Každý den byl zakončen reflexí, díky které jsme si mohli uvědomit, co jsme se naučili, a sdílet vlastní zkušenosti. Neformální večerní aktivity pak umožnily poznat účastníky i z jiných zemí blíže, navázat přátelství a rozšířit síť kontaktů.
Když jsem se na tento trénink hlásil, nebylo mi úplně jasné, co všechno pojem „managing resources“ v kontextu práce s mládeží zahrnuje. Po týdnu v Litvě ale mohu říct, že jsem získal nejen jasnější pohled na tuto oblast, ale i konkrétní nástroje a inspiraci, jak pracovat se zdroji efektivněji. Odnáším si také motivaci více zapojovat mladé lidi do rozhodování a posilovat jejich roli v projektech.
Pro mě osobně to byla nejen příležitost k učení, ale také k propojení s lidmi z různých zemí, k výměně zkušeností a k hledání nových možností spolupráce. Kurz ,,Managing Resources“ mi ukázal, že práce se zdroji není jen technická dovednost, ale především proces, který má smysl tehdy, když do něj aktivně zapojíme mladé lidi.
Projekt Managing Resources je spolufinancován Evropskou unií.
